Entre 2003 et 2005, à la demande du chancelier social démocrate Gerhardt Schröder, Peter Hartz, qui avait été directeur des ressources humaines de Volkswagen, consulta les partenaires sociaux et prépara quatre réformes. Outre celles visant le fonctionnement de l'équivalent allemand de notre ANPE, Hartz 2 en 2003 assouplit le code du travail en rendant possible des contrats précaires, à temps partiel et peu payés (les "minijobs"), et Hartz 4, en 2005, réduisit drastiquement la durée d'indemnisation du chômage, la ramenant à un an, contre deux ans précédemment dans la plupart ...